Een Chief Happiness Officer is een deskundige in: werkgeluk verhogen door invoeren van een employee experience journey, een betere samenwerking, meer productiviteit, meer creativiteit, minder ziekteverzuim en minder verloop van personeel. En, heel belangrijk, door het aanstellen van een Chief Happiness Officer wordt er meer gelachen en is er een veel leukere sfeer op het werk. De CHO zorgt ervoor dat organisaties, oftewel de werknemers binnen organisaties,  (dol)gelukkig worden en (véél) beter presteren!! De Chief Happiness Officer zorgt voor een TOPrendement met passie en kracht! En de manager en directie krijgen alle waardering voor een vernieuwend beleid waarbij net hét verschil wordt gemaakt:-)!

Bekijk hier de uitgebreide brochure