Description
Veel plezier en werkgeluk met je team!
Teamworkshop voor werknemers, managers, adviseurs en bestuurders
Gelukkige teams presteren meer, omdat ze gemotiveerder zijn, waardoor ze minder fouten maken en minder verzuimen. Bovendien maken ze hun omgeving gelukkiger, zowel hun collega’s als hun klanten. Teams die een hoger doel voor ogen hebben presteren 400% beter dan anderen. Maak WERKGELUK speerpunt van je team en je zult zien dat niet alleen het plezier zal toenemen, maar ook resultaten zullen verbeteren.
Tijdens deze interactieve en verrassende workshop maken de deelnemers een ontdekkingsreis op zoek naar hun werkgeluk en persoonlijke drijfveren. In deze workshop wordt ingegaan op hoe de teamleden hun werk beleven en we ervaren de ’employee experience’ op de rode loper.
De workshop heeft als doel om de teamleden te inspireren vanuit persoonlijke kracht met WERKGELUK aan de slag te gaan, om zo een beweging te creëren waar iedereen baat bij heeft. Je krijgt inzicht in omgaan met werkdruk, vitaliteit, wat werkgeluk betekent voor prestaties en hoe je er in de praktijk concreet aan kunt werken in 10 inspirerende stappen.
Samen gelukkig werken! Vanuit kennis van werkgeluk en persoonlijke kracht, op weg naar betere prestaties, minder werkdruk, meer vitaliteit en meer rendement!
De workshop wordt gegeven door Chief Happiness Officer Bertine Blom
Bertine Blom, Spreker/Chief Happiness Officer Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Persoonlijkheid en geluk en Positief Leiderschap
Hoe werk je samen met veel plezier en (nog) gelukkiger in je team?
De voordelen van gelukkige teams zijn duidelijk: betere samenwerking, meer productiviteit, meer creativiteit, minder ziekteverzuim en minder verloop van personeel. En, heel belangrijk, er wordt meer gelachen door een veel leukere sfeer op het werk. De vraag is alleen hoe jij en jouw collega’s het voor elkaar krijgen? Waar worden teams, oftewel de werknemers binnen die teams, nu precies (dol)gelukkig van? En hoe gaan we meer werkgeluk bereiken?
Inzicht in waar de persoonlijke passie en kracht ligt is hierbij de voorwaarde voor het vergroten van WERKGELUK. Een team zal zelf eerst moeten vaststellen wat haar belangrijkste kernwaarden voor werkgeluk zijn. Vervolgens teamleden inspireren en zodanig mee communiceren, zodat zij meer vanuit zichzelf gemotiveerd zijn om goed te presteren.
Tenslotte bouwen we samen met het team aan een ‘Happy Employee Journey’: een route in 10 stappen vol met geluksexplosies waarbij je wordt meegenomen naar maakbaar geluk om zo uw prestaties te vergroten binnen teams (en ook handig voor privé).
Met veel meer inspiratie voor meer WERKGELUK gaat het team naar huis met minder werkdruk en betere resultaten! Samen op weg naar een blijvende verandering die alleen blijvend is als ze vanuit de kracht en geluk van mensen gevormd is!
Meer WERKGELUK door samenwerking vanuit passie en kracht, met nog meer plezier naar het werk!
AFSLUITING
Aan het eind van deze workshop deel je jouw nieuwe
inzichten met de overige teamleden. Welk inzicht leidt bij jou tot welke nieuwe werkgeluk keuzes? Wat ga je vanaf morgen gelukkig (anders) doen?
Aan het einde van de teamworkshop heb je inzicht in:
- Wat is werkgeluk? (Theorie/modellen)
- Waarom is het zo belangrijk in een team? (De WHY?)
- HOE gaan we werkgeluk concreet verhogen? (praktijkoefeningen en voorbeelden)
Ook krijg je veel inzicht in je persoonlijke kracht en het ervaren van de positieve effecten van geluksactiviteiten. Je krijgt ‘gelukstools’, waarmee je als individu en als team direct aan de slag kunt, waardoor vitaliteit, veerkracht, geluk en rendement zichtbaar toenemen!
Resultaat Teamworkshop:
‘Werkgelukkige’ medewerkers, gelukkige teams en betere samenwerking. Op weg naar een krachtige organisatie, die werk maakt van geluk!
Inhoud
Drie thema’s staan centraal:
- Wat is werkgeluk? (Theorie/modellen)
- Waarom is het zo belangrijk in een team? (De WHY?)
- HOE gaan we werkgeluk concreet verhogen? (praktijkoefeningen en voorbeelden)
Veel aandacht wordt gegeven in dit college aan PERSOONSVORMING! Persoonlijkheid en basiskenmerken/drijfveren zijn de basis (voor 50%) van werkgeluk. Optioneel kan voorafgaand de
Personal Power Analyse (en
Teamanalyse) worden ingezet voor nog meer diepgang, inzichten en direct resultaat.
Context en arbeidsomstandigheden en ‘Happy Workplaces’ (met voorbeelden van andere organisaties) zullen ook onderdeel zijn van de workshop.
Onderwerpen:
- – Van werkdruk naar meer werkgeluk
- – Wat zegt de wetenschap over duurzaam geluk verhogen?
- – Wat maakt de passie in ons los? Wat is onze persoonlijke ‘roadmap’ naar werkgeluk?
- – Wanneer zitten we optimaal op onze (team)kracht? Waar zijn we goed in?
- – Inzicht in jouw persoonlijke employee experience journey!
- – Hoe kun je gelukkiger samenwerken met collega’s, managers/teamleiders?
- – Hoe bouw je een gelukkig en krachtig team met betere resultaten?
- – Start met persoonlijk succes: jíj bepaalt hét verschil!
- – Vergroot jouw persoonlijke werkgeluk!
- – Vitaliteit en veerkracht verhogen
- – Samen op weg naar een een krachtige organisatie die werk maakt van (team)geluk!
Een inspirerende teamworkshop die direct hét verschil maakt voor de dag van morgen!
Inzetbaar voor een brede doelgroep:
Werknemers, managers. teamleiders, adviseurs en bestuurders.
Werkwijze:
Theoretische verdieping afgewisseld met concrete voorbeelden en oefeningen voor gedragsverandering voor verhoging werkgeluk.
We bouwen samen met het team aan een ‘Happy Employee Journey’: een route in 10 stappen vol met geluksexplosies waarbij je wordt meegenomen naar maakbaar geluk om zo jouw prestaties te vergroten binnen het team (en ook handig voor privé).
Vol met inspiratie voor meer WERKGELUK ga je naar huis met minder werkdruk en betere resultaten. Samen op weg naar een blijvende verandering die alleen blijvend is als ze vanuit de kracht en geluk van mensen gevormd is!
Aan het eind van de workshop deel je jouw nieuwe
inzichten met de overige teamleden. Welk inzicht leidt bij jou tot welke nieuwe gelukskeuze? Wat gaat je morgen gelukkig (anders) doen samen met je team?
De teamworkshop wordt gegeven door Chief Happiness Officer Bertine Blom
Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Persoonlijkheid en geluk en Positief Leiderschap
Verschillende opties mogelijk van een dagdeel of 1-2 dag(en) indien Power- en happinessanalyse of teamanalyse worden toegevoegd.
In overleg en afhankelijk van duur, locatie, maatwerk, samenwerking en te bereiken doelen. Optioneel te combineren met de Power- en Happiness analyse voor een persoonlijke verdieping in drijfveren,kracht en werkgeluk verhogen.
Voor dit college zijn PE-punten mogelijk. Na het volgen van dit college kunt u een certificaat behalen.
happy business academy
