Opleiding tot Partner in Happiness – Basis
Besloten event Utrecht, NederlandVoor trainers, coaches, consultants, HR professionals, managers en adviseurs die naast of in hun functie Happiness Routes willen implementeren en begeleiden.
Voor trainers, coaches, consultants, HR professionals, managers en adviseurs die naast of in hun functie Happiness Routes willen implementeren en begeleiden.
Graag nodigen Bertine Blom, Huub van den Berg namens Happy Business Academy en Partners in Doorbraak in samenwerking met het Ondernemershuis u uit voor onze lenteborrel!
Op 31 maart bent u vanaf 15:00 uur van harte welkom om deel te nemen aan diverse leuke workshops (Zakelijk Flirten ea) een rondleiding en een gezellig netwerkborrel.
Poweranalyse team voor inzicht in de kracht en valkuilen van het team Verrassende nieuwe doorbraakinzichten voor de teamprestaties en het teamgeluk. Resultaat: elkaar versterken vanuit individuele kracht en effectiever samenwerken. Dé start voor een teamontwikkelroute na een inspirerend Event of Seminar… Voordat een team ontwikkelingsroute ‘Happiness’ gestart wordt adviseren we gebruik te maken van onze […]
‘GELUKKIG WERKEN MET PASSIE EN PLEZIER!’
Gelukkige werknemers presteren meer, omdat ze gemotiveerder zijn, waardoor ze minder fouten maken en minder verzuimen. Bovendien maken ze hun omgeving gelukkiger, zowel hun collega’s als hun klanten.
Vergroot werkgeluk in organisatie en teams door positief leiderschap! Meer energie, meer plezier, meer gelukkige klanten, betere gezondheid, minder ziekteverzuim, meer creativiteit, betere prestaties. Kortom: veel meer rendement!
Door te werken aan ‘geluk op het werk’ worden werknemers productiever, creatiever, succesvoller, gezonder en wordt er meer rendement behaald. Alles wat de gemeente Papendrecht/Drechtsteden doet zou idealiter bij moeten dragen aan het geluk van de inwoners.
Vitaliteit is één van de belangrijkste pijlers om je geluk in organisaties te vergroten. Duurzaam geluk. En vaak zijn onze leef- en denkgewoonten juist niet gericht op het bereiken van duurzaam geluk. Minstens 40% van dit geluk hebben we zelf in de hand. We hebben er grote invloed op, maar de vraag is: hoe gaan we er concreet mee aan de slag?