HR- Themadag ‘Vitaliteit in lijf en bedrijf’
‘Vitaliteit maakt werk van geluk’.
Samenwerken in Flevoland (SWiF) organiseert op 30 november 2017 een HR-Themadag over vitaliteit. Deze organisatie heeft hiervoor verschillende sprekers uitgenodigd die een workshop mogen geven. Aan Happy Business Excellence is gevraagd een 3-tal workshops te geven passende bij het overkoepelende thema ‘Vitaliteit’. In overleg met de Gemeente Lelystad (een onderdeel van SWiF) is gekozen voor de workshop: ‘Vitaliteit maakt werk van duurzaam geluk’.
Meer informatie
Inleiding
‘Samenwerken in Flevoland’ organiseert op 30 november 2017 een HR-Themadag over vitaliteit. Zij heeft hiervoor verschillende sprekers uitgenodigd die een workshop mogen geven. Aan Happy Business Excellence is gevraagd een 3-tal workshops te geven passende bij het overkoepelende thema ‘Vitaliteit’. In overleg met de Gemeente Lelystad (een onderdeel van SWiF) is gekozen voor de workshop: ‘Vitaliteit maakt werk van duurzaam geluk’.
Flyer sprekers themadag 2017.versie 30
Vitaliteit in lijf en bedrijf
Workshop ‘Vitaliteit maakt werk van duurzaam geluk’
Vitaliteit is een gezonde geestelijke en lichamelijke gesteldheid die leidt tot energie om te leven, waarbij beide factoren in balans zijn, ook wel ‘levenslust’ of ‘veerkracht’ genoemd.
Vitaliteit is één van de belangrijkste pijlers om het geluk in organisaties te vergroten. Duurzaam geluk. En vaak zijn onze leef- en denkgewoonten juist niet gericht op het bereiken van duurzaam geluk. Minstens 40% van dit geluk hebben we zelf in de hand. We hebben er grote invloed op, maar de vraag is: hoe gaan we er concreet mee aan de slag?
Het vergroten van lichamelijke en mentale vitaliteit vermindert het ziekteverzuim en heeft als gevolg dat veel meer medewerkers met passie en op hun kracht werken. Een thema dat steeds actueler wordt, zeker met het verhogen van de pensioenleeftijd en toenemend aantal medewerkers die burn- out raken door meer stress op het werk. Gelukkige mensen gedragen zich anders, ze zijn productiever, creatiever, ze inspireren meer, doelgerichter en gaan gemotiveerder naar hun werk. Ook wordt er veel meer gelachen! Ziekteverzuim en stress vermindert door geluk. Een vitale gelukkige werknemer is dé werknemer van de toekomst!
Excellente organisaties investeren daarom als eerste in vitaliteit en geluk als hét fundament voor duurzaam inzetbare medewerkers. Met als groot bijkomend voordeel dat niet alleen hun medewerkers gelukkiger worden, maar ook hun klanten, waardoor het rendement van de hele organisatie exponentieel stijgt. Duurzaam inzetbare medewerkers vraagt om duurzaam positief leiderschap. Met aandacht voor geluk en vitaliteit. Hoe doe je dat?
Het grootste deel van vitaliteit en geluk bevindt zich vaak in een andere richting dan waarin organisaties en leiders het nu vaak zoeken.
De grote vraag is: ‘Welke activiteiten zorgen concreet en direct al ‘vanaf morgen’ voor meer vitaliteit en geluk op het werk? En welke resultaten kunnen we dan verwachten?’
Deze workshop biedt verschillende interventies om medewerkers direct vitaler én gelukkiger te maken. De interventies uit deze workshop zijn gebaseerd op wetenschappelijk geluks- en vitaliteitsonderzoek. Al direct in de workshop ervaren de medewerkers meer geluk doordat ze zich gaan richten op hun persoonlijke geluksbehoeften.
Met een knipoog naar klanten van de organisatie vertalen we de beleving van geluksmomenten ook al door naar geluksexplosies voor onze (interne) klanten…..
Doel van de workshop
Inzicht krijgen in je persoonlijke kracht en het ervaren van de positieve effecten van geluksactiviteiten. Je krijgt ‘gelukstools’, waarmee je als individu en als organisatie direct aan de slag kunt, waardoor vitaliteit, veerkracht, geluk en rendement zichtbaar toenemen! Voor gelukkige medewerkers, gelukkige teams en een krachtige organisatie, die werk maken van geluk!
Bertine samen met Francisca Huisman (Gemeente Lelystad), die dit jaar medeverantwoordelijk is voor de organisatie van de jaarlijkse HR-Themadag van SWiF
Kennismaking Francisca Huisman
Dit jaar ben ik (Francisca Huisman) namens de Gemeente Lelystad verantwoordelijk voor de organisatie van de jaarlijkse HR-themadag van Samenwerken in Flevoland (SWiF). Dit is een besloten evenement voor leidinggevenden en iedereen die binnen de deelnemende organisaties iets met P&O te maken heeft.
SWiF is een samenwerkingsverband van alle gemeentes en waterschappen in Flevoland en Provincie Flevoland. Omdat Gemeente Almere dit jaar de hoofdorganisator is, zal het evenement ook in Almere plaatsvinden. En wel op een hele bijzondere locatie, namelijk het ‘Topsportcentrum Almere’.
Dat is geen toeval, want dit jaar staat de HR-themadag in het teken van vitaliteit. Een actueel thema, want er wordt steeds meer gevraagd van werknemers én werkgevers. Om dit vol te kunnen houden, is het voor iedereen in de organisatie extra belangrijk om plezier in het werk te hebben én te houden.
Tijdens de themadag besteden we dus niet alleen aandacht aan fysieke vitaliteit, maar ook aan de meer mentale kant van vitaliteit, zoals je instelling, motivatie en werkgeluk en -plezier.
De workshop die Bertine aan ons heeft voorgesteld, lijkt ons hiervoor uitermate geschikt. Door bewust met het thema bezig zijn kun je ervoor zorgen dat je doet wat je écht belangrijk vindt, dat je je prioriteiten legt bij net dat kleine beetje ‘extra’. Zo kom je helemaal tot je recht, en als je dat ook op anderen kunt uitstralen, dan is dat een goede investering waard.
Kortom, onze verwachtingen van Bertine Blom zijn hoog. Wij denken dat zij een mooie bijdrage zal leveren aan deze onvergetelijke dag.
Bertine en Francisca bij Waterschap Zuiderzeeland
Een foto van het team dat namens de Gemeente Lelystad verantwoordelijk is voor de organisatie van de jaarlijkse HR-themadag van Samenwerken in Flevoland (SWiF). Dit is een besloten evenement voor leidinggevenden en iedereen die binnen de deelnemende organisaties iets met P&O te maken heeft.
SWiF is een samenwerkingsverband van alle gemeentes en waterschappen in Flevoland en Provincie Flevoland. Omdat Gemeente Almere dit jaar de hoofdorganisator is, zal het evenement ook in Almere plaatsvinden. En wel op een hele bijzondere locatie, namelijk het ‘Topsportcentrum Almere’.
Dit team maakt hét verschil in vitaliteit en geluk op het werk… als fundament van succes!
Hét team van Vitaliteit maakt werk van geluk!
Een team dat hét onderscheid wil maken!
Spreker Bertine Blom op themadag Vitaliteit
Onderdeel mentaal vitaal
Toelichting spreker
De workshops worden gegeven door Bertine Blom, Chief Happiness Officer bij Happy Business Excellence en Happy Young Power. Bertine heeft veel ervaring met het bouwen van High Performance Organisaties, teams en individuen. Daarnaast heeft zij analyses ontwikkeld die (maakbaarheid van) geluk koppelen aan persoonlijkheidsprofielen. De succesfacor ‘geluk’ wordt vaak vergeten, omdat het ongrijpbaar is wat dit oplevert (roze wolk gevoel) en het onduidelijk is hoe men dit kan implementeren in de dagelijkse praktijk. Op de vraag: ‘Hoe wordt u een High Performance organisatie met een bovengemiddeld rendement?’ is maar één antwoord mogelijk: bouw eerst aan geluk door passie, energie en plezier om te zetten in winst. Gevolg: gelukkige medewerkers, dolgelukkige klanten en meer geluk voor jezelf.
‘Turn passion into profits!’
Vitaliteit in lijf en bedrijf
Terugblik op Bertine…
Op 30 november werd de jaarlijkse HR-themadag van SWiF* gehouden; een dag waarop HRM-ers, leidinggevenden en OR-leden bijeenkomen om te netwerken en diverse workshops bij te wonen. Dit jaar stond de dag in het teken van ‘vitaliteit’ in de breedste zin van het woord. Dus niet alleen fysiek, maar ook mentaal. Werkgeluk leek ons hierin een belangrijk thema, immers: werkgeluk kan bijdragen aan de vitaliteit die een werknemer ervaart. Wat is werkgeluk en hoe kun je dat uitstralen op je werknemers? Deze vragen stonden centraal tijdens deze workshop.
Meteen bij binnenkomst was het duidelijk: dit wordt een andere workshop dan alle andere workshops. Een stralende Bertine die ons opwachtte op een rode loper, allerlei gekleurde sjaaltjes op de tafeltjes, en zien we daar ook nog allerlei reepjes chocolade liggen!?
In de vijftig minuten die daarop volgden zorgde Bertine ervoor dat we met behulp van kleine interactieve opdrachtjes voldoende tips kregen om al direct meer geluk te ervaren op de werkvloer. Er heerste een positieve, energieke vibe tijdens de workshop. Voor de achterliggende theorieën was helaas niet veel tijd, maar dat is een bewuste keuze geweest van ons. De hoofdlijnen waren goed en die hebben wij zeker meegekregen.
In de aanloop naar de dag toe is het contact met Bertine erg prettig geweest. Ze is zelfs persoonlijk langsgekomen om onze wensen met haar te bespreken.
Bertine stáát er voor haar publiek met haar charismatische en energieke persoonlijkheid en brengt – zeker als daar voldoende tijd voor is – een goed onderbouwd, inhoudelijk verhaal over dit boeiende, belangrijke, originele (en misschien nog ietwat onderschatte) thema.
Kortom: wij zijn dik tevreden over Bertine en zijn erg blij geweest met haar bijdrage aan deze geslaagde HR-themadag 2017 van SWiF.
*Samenwerken in Flevoland (SWiF) is een samenwerkingsverband van alle Flevolandse gemeenten, de Provincie Flevoland en Waterschap Zuiderzeeland. SWiF combineert de loopbaanambities met de wens om kennis en talent vast te houden voor de regio en efficiënter in te huren.
