spreker werkgeluk Bertine Blom

Afstudeerevent Hogeschool Rotterdam: ‘Samen op weg naar succes en werkgeluk!’

Inspirerende opening door spreker werkgeluk Bertine Blom

Op 8 november 2022 mocht ik een inspirerende opening verzorgen van het ‘Meet the future Business Professionals Event’ georganiseerd door externe betrekkingen van de Hogeschool Rotterdam. Doelgroep van dit afstudeerevent waren circa 700 bedrijven en vierdejaars studenten op zoek naar een praktijkvraagstuk en mogelijkheid tot afstuderen. Op de geweldig inspirerende locatie in ‘Het Kasteel’ van het Spartastadion mocht ik ‘op de stip’ het enthousiaste publiek meenemen op weg naar succes en werkgeluk!

Inhoud powersessie:

In mijn powersessie van een half uur heb ik de deelnemers meegenomen met 6 succesfactoren van werkgeluk:

  1. Purpose (hogere doelstelling voor een betere wereld)
  2. Positivity (werken vanuit een positieve bril en met plezier en positief rondpraten)
  3. Progress (resultaten behalen en groei )
  4. Power (werken vol op je kracht)
  5. Performance (respresentatieve eerste indruk en overdrachtskracht)
  6. People (goede verbinding met andere mensen)

Wat is belangrijk bij de succesfactor ‘people’?

Afsluitend ben ik dieper ingegaan op succesfactor ‘people’ en een goede eerste indruk maken voor snelle verbinding. Met name bij het event is dit van belang aangezien bedrijven en studenten een eerste ontmoeting (date) goed wilde benutten met wellicht een ‘match’ voor samenwerking.

Een gevoel van verbondenheid is heel belangrijk is om geluk, en dus ook werkgeluk, te ervaren. Begrijpelijk dus dat een goede band met je aanstaande afstudeerbedrijf  (collega’s) ervoor zorgt dat jij in de ochtend met een grote glimlach uit je bed stapt. 🙂 Loopt het even niet zo soepel met de mensen met wie je werkt? Dan kan dat een behoorlijke impact hebben op je werkplezier.

Geen tweede kans voor een eerste indruk!

Goed omgaan met collega’s begint met je eerste indruk. Een tweede kans wordt je vaak niet gegund. Hoe kom je over op de mensen van het afstudeerbedrijf die je straks gaat ontmoeten? Hoe maak je sneller een persoonlijke klik op weg naar een goede zakelijke werkgeluk – match?

In deze opening herkenden de deelnemers hun (eigen) gekleurde gedrag en kun je voortaan antwoord geven op de ‘verborgen werkgeluk – vraag’ van de ander!

Gekleurd gedrag van drie typen mensen

Het gekleurde gedrag van drie type mensen (dominant, afstandelijk en sociaal) heb ik gesymboliseerd door het dragen en uittrekken 🙂 van drie kleuren jasjes (rood, blauw en groen). Met welke gekleurde bril kijk jij naar mensen? Als je dat weet kun je de match sneller maken en je eigen vooroordelen vermijden.

Aanbod voor de deelnemers: Volg de 4 daagse en studeer ook af als werkgelukdeskundige in 2023! 

Speciaal voor de deelnemers (bedrijven en studenten) heb ik een aanbod voor het volgen van een korte vierdaagse post HBO opleiding tot werkgelukdeskundige bij de Happy Business Academy. Ook als vierdejaars HBO student kun je deelnemen en kun je naast je reguliere opleiding, ook nog een opleiding als werkgelukdeskundige afronden. Interesse? Druk op onderstaande knop met een speciaal aanbod voor deelnemers afstudeerevent Hogeschool Rotterdam. (start januari of september 2023)

Werkgelukdeskundige is een formeel beroep van de toekomst in de Nationale Beroepengids waarmee je hét onderscheid maakt (als extra expertise) op zoek naar je droombaan. Te combineren met diverse opleidingen en in welke branche dan ook waar hard gewerkt wordt en met veel plezier.

Altijd: Een pré op je CV!

Ik hoop je te ontmoeten bij de start van de opleiding!

Met (werk)gelukkige groet,

Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap, Zakelijk Flirten en Talentontwikkeling

 

 

Ongeluk jongeren

Voor meer informatie zie het artikel 'Bij cum laude krijg je bloemen en anders niet!'

Studentenwelzijn

Stress, eenzaamheid en prestatiedruk: het gaat niet goed met de studenten

Hoe komt dat en wat is er aan te doen?

De feiten zijn schokkend:

Meer dan de helft van de studenten heeft psychische klachten. Ruim een kwart heeft ’ten minste af en toe’ de wens gehad dood te zijn en tachtig procent voelt zich eenzaam.

Voor meer informatie zie het artikel ‘Bij cum laude krijg je bloemen en anders niet!’

Krachtige keuzes maken

Hoe vergroot je je werkgeluk als Young Professional?

Hoe staat het met het werkgeluk van de Young Professionals?

In april/mei 2021 heeft YoungConnectors onderzoek gedaan naar het werkgeluk van ruim 100 young professionals *.

Doel van het onderzoek is inzicht krijgen in het effect van de lockdown op het werkgeluk van deze doelgroep.

Via deze link lees je de resultaten van het onderzoek en tips.

Spreker en werkgelukexpert Bertine Blom spreekt op 27 november 2021 op de JAN dag te Leiden over dit belangrijke thema voor jonge mensen.

Het theatercollege van Bertine Blom wordt georganiseerd door het alumnibureau van de RijksUniversiteit te Leiden.

 

*Hieronder verstaan wij hoogopgeleiden tussen de 22-30 jaar met maximaal 7 jaar werkervaring.

Een krachtige ondernemingsraad...

Vrijkaartjes voor mijn theateroptreden: ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’, 23 maart 2018, Parktheater Eindhoven

Boek nu de Powersessie-XL ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’ en ‘Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!’

Voor jongeren tussen de 15- 28 jaar samen met hun ouder(s) en/of buddy’s.

Locatie Parktheater Eindhoven, Dutch Happiness Week, 23 maart 2018, aanvang 19.00

Theater Bertine Blom: Veel geluk met je persoonlijkheid! en Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carriere!

Theateroptreden Bertine Blom: Veel geluk met je persoonlijkheid! en Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!

Samen met hun ouders/buddy’s vormen de jongeren een Powerteam om mee te klankborden over de inzichten die zij krijgen in de Powersessie in het Parktheater op 23 maart over hun persoonlijkheid en geluk. Voor krachtige keuzes!

Na deze Powersessie hebben de jongeren én de ouders/ buddy’s inzicht in de drie kleuren van hun persoonlijkheid en iedereen in het theater krijgt de keuze om drie kleuren sjaals te pakken die hun persoonlijkheid vertegenwoordigen. Ook krijgt een ieder inzicht of je op je kracht studeert, kiest en leeft of je juist energie lekt door keuze die niet of  minder goed bij je passen.

De Powersessie is interactief, met kleine opdrachten tussendoor, maar inspirerende sfeer en humor staat voorop. Iedereen gaat met meer geluk en nieuwe, verrassende, persoonlijke inzichten de theaterzaal uit! (ook de buddy’s, al staan de jongeren centraal deze sessie :-).

Mogelijk een life-changer!

NB Ik stel 100 vrijkaartjes ter beschikking!

Gratis Kaartjes voor mijn Powersessie ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’ en ‘Krachtige keuzes’ op 23 maart in het Parktheater te Eindhoven in de Dutch Happiness Week! Boek nu samen met één ouder/buddy als jongere en ontvang van mij een vrijkaartje!

Voorwaarden:

1) Je komt samen met een ouder/buddy

2) Referentie en foto van de avond

Hoop je te zien!

Spreker/positief Leider Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

 

Vrijkaartjes

Vrijkaartjes voor ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’

Vandaag mijn complimenten voor…

Vandaag is het Nationale Complimentendag. Wie heb jij vandaag je complimenten gegeven? Natuurlijk is het niet de bedoeling om je complimenten te beperken tot 1 dag. Toch vind ik het goed om er door deze dag aan herinnerd te worden dat het belangrijk is om regelmatig onze waardering te laten blijken, bijvoorbeeld door het geven van een compliment. Veel van de inzet van collega’s en businesspartners beschouwen we als zo vanzelfsprekend, dat we vaak vergeten er speciale aandacht aan te geven.

De Nationale Complimentendag is in ieder geval een dag waarop je er extra bij stil mag staan aan die vanzelfsprekendheden meer aandacht te geven. Want zo vanzelfsprekend is het niet. Alles wat je aandacht geeft groeit! Ook een klant een compliment geven in plaats van een klacht te bespreken en de discussie willen ‘winnen’, geeft vaak een heel andere, positievere kijk op de situatie en opent nieuwe wegen. Het is ook een perfecte dag om bepaalde mensen die zich bijzonder hebben ingezet voor jou, je bedrijf of de maatschappij eens extra in het zonnetje te zetten.

Denk maar eens aan de vele vrijwilligers die zich inzetten bij de sportclubs, op scholen en voor goede doelen. Zij drijven op complimenten; niet op geld. Maar ook in het bedrijfsleven, waar men wel op geld gericht is, zijn complimenten van onschatbare waarde. En vergeet je eigen gezin en vrienden niet! Het is goed om er eens wat langer bij stil te staan wat die voor je betekenen.

Je kunt de Nationale Complimentendag dan ook beleven als een soort van inspiratiedag. Niet alleen om meer complimenten te geven op deze dag zelf, maar ook om eens stil te staan bij het grote belang en bijzondere effect van een compliment. Het zet mensen weer aan tot herhaling van activiteiten waarbij je vaak op je best functioneerde. Hoe vaak vergeten we niet te zijn, wie we zijn, op ons best.  Complimenten: geven energie en inspiratie voor (veel) meer geluk en succes van mensen. Aan wie geef jij je complimenten vandaag?

PS En vergeet vooral je beste klanten niet

Bertine Blom

Chief Customer Happiness Officer

 

Nederlandse jongeren de gelukkigste van Europa

Nederlandse jongeren de gelukkigste van Europa

Internationaal onderzoek Coca-Cola toont aan dat ‘generatie Z’ zelf bewust kiest voor geluk

Belgische jongeren voelen zich goed in hun vel. Op hun noorderburen na zijn ze zelfs het gelukkigst van alle jongeren in de Europese landen* waar Coca-Cola een onderzoek liet uitvoeren. Daaruit blijkt bovendien dat Belgische jongeren meer dan gemiddeld hun geluk zoeken in ‘kleine dingen’ en vriendschappen. Maar is dat geluk maakbaar, een bewuste keuze, of is het kwestie van ‘toeval’? Ook daarin zijn de antwoorden verrassend. Jongerentrendwatcher Tom Palmaerts van Trendwolves duidt de resultaten.

Over de Europese jongeren vandaag duiken geregeld nogal wat onheilsberichten op. Maar hoe kijken zij zélf tegen hun leven aan? Helemaal niet zo somber, zo blijkt. Coca-Cola liet onderzoek uitvoeren bij meer dan 3.000 jongeren tussen 15 en 19 jaar in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Frankrijk, Nederland, België, Noorwegen, Denemarken en Zweden. Gemiddeld geven jongeren hun geluksgevoel 6,5 op 10. Minst gelukkig zijn de Britten (6,2), meest happy de Nederlanders (6,8). Met 6,7 komt België op een mooie tweede plaats.

Jongens gelukkiger dan meisjes
Belgische jongens geven hun geluksgevoel bijna 7, terwijl meisjes op 6,5 stranden. Deze trend zet zich door over de grenzen heen: in elk land liggen de meisjes ongeveer een half punt achter op de jongens.

In de kleine dingen
Maar hoe wordt dat ‘geluk’ door de jongeren vandaag gedefinieerd? ‘Het appreciëren van zoveel mogelijk kleine momenten van geluk’, vindt 46% van de Europese jongeren. Belgische jongeren zijn hier absolute koploper met 51%. Ook hier weer met een opvallend verschil tussen man en vrouw: bijna overal is het ‘kleine geluk’ voor meisjes belangrijker dan voor jongens. Op de tweede plaats: geluk is voor 39% een ‘algemeen gevoel van welbehagen’ (33% in België). Het bepalen van en streven naar ‘doelstellingen’ is slechts voor 15% van de Europese én Belgische jongeren bepalend voor hun geluksgevoel. Tom Palmaerts: “Jongeren beseffen dat ze het misschien met minder zullen moeten doen dan de voorgaande generatie. Daardoor worden de ‘essentiële’ zaken als liefde, kinderen, familie en vrienden extra belangrijk. Dat daarbij zelfs wat saaiheid of verveling kan komen kijken, nemen ze er graag bij.”

Vriendschap is geen illusie
Vriendschappen zijn voor 39% van de jongeren in Europa de belangrijkste voorwaarde van geluk, en zelfs voor 45% van Belgische jongeren. De Belgen zetten ‘persoonlijke ontplooiing’ (21%) en ‘familie’ (20%) op de respectievelijke tweede en derde plaats. In de andere landen staat familie dan weer meer uitgesproken tweede (27%) dan persoonlijke ontplooiing (18%). Tom Palmaerts: “Van jongs af aan krijgen ze een snelcursus realiteit doordat ze continu worden blootgesteld aan een stroom negatieve mediaberichten (oorlog, honger, crisis…). Ze willen dit compenseren door een fenomeen dat we ‘lollology’ noemen, door onder elkaar gewoon plezier te maken dat gerust imperfect mag zijn. En plezier maken doe je vooral met vrienden. Vriendschappen zijn heilig.”

Keuze of toeval?
Is geluk een keuze of een kwestie van toeval? Volgens 63% van de jongeren in België kan je een keuze maken om gelukkig te zijn, je kan ook effectief zelf iets doen om je geluk in de hand te werken. Met op kop de Ieren (84%) en in mindere mate de Noren en Zweden (77%). Wat niet wil zeggen dat Belgische jongeren pessimistischer zijn. Ze zien geluk meer als iets dat je vroeg of laat kan (en zal) te beurt vallen. Ook de blije Nederlanders denken er trouwens zo over. Tom Palmaerts: “Opgroeiende jongeren denken eerst dat zoeken naar geluk zinloos is. Maar stilaan groeit het besef dat ze het zelf dichterbij kunnen brengen door te stoppen met dromen, en actie te ondernemen.”

Kies jouw moment van geluk
Bewust kiezen voor geluk: het kàn. Alleen al door meer te lachen, voelen we ons vanzelf gelukkiger. Coca-Cola is het merk bij uitstek dat al decennia mensen in dit gevoel verbindt. Choose Happiness, er zelf voor kiezen om gelukkig te zijn, sluit dan ook perfect aan bij het vernieuwde gamma, waarbij het makkelijker wordt om jouw ‘momentje van geluk’, jouw favoriete Coca-Cola te kiezen. ‘Coca-Cola wil als het ware inspireren om wat meer te kiezen voor een spontane lach en dus voor geluk.’

Céline Van den Rijn, Marketing Director Coca-Cola België & Luxemburg: “‘Choose Happiness is dus geen luchtkasteel. Daarom leek het ons ook interessant om eens te kijken hoe jongeren vandaag ‘geluk’ ervaren en of ze daarbij een ‘keuze maken’. En de boodschap komt mooi uit de verf: de wereld is niet enkel kommer en kwel, zeker niet voor jongeren. Dat geloof zit al 129 jaar in ons merk-DNA. Aan de positieve insteek dat geluk ook een keuze is en niet alleen toeval, hebben we onze nieuwe campagne gekoppeld.”

Lees meer op:

https://www.cocacolabelgium.be/nl/persberichten/belgische-jongeren-gelukkigste-europa/

Quarter life crises: lastige vraagstukken als je twintig bent

Vergeet het dertigersdilemma: twintiger worstelt met ‘quarter life crisis’

‘Heel veel jonge mensen zitten met vragen die je studie of je werk niet beantwoorden. De universiteit is toch meer een koekjesfabriek. Je volgt de vakken en doet wat je moet doen, maar dan ben je afgestudeerd en dan komen de vragen.’

De twintiger is bezig met diepgaande vragen. Zingeving moet het zijn! Wie ben ik, wat wil ik, wat is een goede relatie, waar gaan we naartoe? Dat soort werk.

Inmiddels is het de twintiger die het ingewikkeld lijkt te hebben en spreken we van de ‘quarter life crisis’. Typische twintigersthema’s laten zich makkelijk opsommen: de prestatiemaatschappij, keuzestress, hoe kom je aan een baan als het vooral (onbetaalde) stages zijn die worden aangeboden aan starters?

Als twintiger ben je net klaar met studeren en moet je kiezen wat je met je leven gaat doen. Dat kan doodeng zijn want wat als je plannen mislukken, je niet de juiste keuze maakt?

Zie hierover artikel in ‘Het Parool’

http://www.parool.nl/binnenland/vergeet-het-dertigersdilemma-twintiger-worstelt-met-quarter-life-crisis~a4214387/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=shared%20content&utm_content=free

Change your mindset

Gelukkige leerling presteert beter…

‘Gelukkige leerling presteert beter’ door Kitty van Gerven

Leerlingen van basisscholen die volgens de principes van de positieve educatie werken, zitten niet alleen beter in hun vel, maar zetten ook betere leerprestaties neer en zijn creatiever. Tot deze conclusie kwam ‘UT-geluksprofessor’ Ernst Bohlmeijer vanmiddag tijdens de conferentie Twents Meesterschap.

In zijn inleiding voor een volle zaal met leerkrachten ging de keynote speaker in op het project Positief Educatief Programma, kortweg PEP, dat op de UT werd ontwikkeld in samenwerking met de Stichting Consent, de koepelorganisatie van 33 openbare basisscholen in de regio. Een pilot van het PEP-project ging in het schooljaar 2014-2015 al van start op de Twekkelerveldschool in Enschede en de Dr. M.L. Kingschool in Denekamp en recentelijk is er ook een pilot begonnen op de Prinseschool in Enschede.

Sterke kanten
In zijn inleiding legde Bohlmeijer uit hoe binnen het Positief Educatief Programma naar verbetering van het welbevinden van de scholieren wordt gestreefd. Hij noemde daarbij vier verschillende componenten, waaronder het benadrukken van de sterke kanten en de talenten van de leerlingen, alsmede het stimuleren van het gebruik van deze vaardigheden, zowel individueel als klassikaal.

Ook de opbouw van positieve relaties, waaronder de relatie tussen kind en docent, heeft volgens de hoogleraar veel invloed op het gevoel van welbevinden. ‘Zo vormen bijvoorbeeld hoop- en droomgesprekken een prachtig instrument om aan het begin van het schooljaar al een goed contact met het kind te leggen’, noemde hij als voorbeeld.

Compassie
Naast plezier als belangrijke derde component speelt binnen het PEP-project ook de compassie een grote rol. Bohlmeijer hield zijn gehoor voor dat een fors percentage kinderen al op jonge leeftijd traumatische ervaringen opdoet. ‘En dan krijg je nogal eens te maken met kinderen, die bang en verdrietig zijn en om die reden soms het bloed onder je nagels vandaan zuigen.’ Volgens de hoogleraar is het juist dan van belang om te werken aan een situatie waarin het kind, bijvoorbeeld door het meer verantwoordelijkheid en keuzemogelijkheden te geven, welbevinden ervaart op school. ‘Het betekent echter niet’, zo hield de hoogleraar zijn gehoor voor, ‘dat je in medelijden moet blijven steken. Houd je verwachtingspatroon ten aanzien van het kind wel hoog.’

Elf procent beter
Uit onderzoek elders, zo liet Bohlmeijer weten, is inmiddels gebleken dat leerlingen die door speciale programma’s op school lekker in hun vel zitten wel tot 11 procent beter presteren bij standaardtesten dan leerlingen bij wie geen aandacht aan het welbevinden wordt besteed. Overigens geldt dit niet alleen voor kinderen, zo bleek wel uit de prychologische test die Bohlmeijer zijn gehoor in De Waaier liet ondergaan. Nadat de leerkrachten enige tijd aan een plezierige ervaring hadden gedacht bleken zij aanmerkelijk beter in staat om een creatief raadsel op te lossen dan nadat ze enige tijd aan een verdrietig moment hadden gedacht.

Lees meer op:

http://www.utnieuws.nl/nieuws/62493/Gelukkige_leerling_presteert_beter

Happy people

een bijzonder artikel

‘Wetenschappelijk bewezen: werken en studeren maken niet gelukkig. Dansen en vrijen wel!’ Door Mathijs Bouman

Werken maakt niet gelukkig. Studeren ook niet. Het zijn vervelende activiteiten. We doen ze omdat het moet. Als het kon, dan stopten we er direct mee

Zo. Die waarheid moest maar eens gezegd. Uw hele carrière hoort u al hoe bevoorrecht u bent met uw studie en baan. Van studiebegeleider tot HR-medewerker, van coach tot managementgoeroe, iedereen heeft het u ingewreven: werken moet je doen met passie. Werken is een levensvervulling. Zonder werk geen geluk.

Vrijen tot de ochtendstond

Maar dat had u dus helemaal mis, want werken maakt juist ongelukkig. Wat dan wel gelukkig maakt? Dansen natuurlijk! Dansen, tot diep in de nacht. En dan: vrijen! Vrijen tot de ochtendstond.

Dansen en vrijen, daar wordt een mens gelukkig van. U vermoedde dat al, maar nu is het ook wetenschappelijk vastgesteld. In de nieuwe editie van het gerenommeerde wetenschappelijke tijdschrift Economic Journal, staat een bijzonder artikel over welke activiteiten ons gelukkig maken.

Geluk meten met een app

Wat is geluk, vraagt de filosoof in u zich misschien af. Een terechte vraag, want daar wordt nogal verschillend over gedacht. Is het de mate waarin iemand tevreden is met zijn leven? Is het een gevoel van doel, betekenis en eigenwaarde? Of is geluk de stroom van plezierige gevoelens die een mens van moment tot moment ervaart? De auteurs van het artikel in Economic Journal, Alex Bryson van de London School of Economics en George MacKerron van de universiteit van Essex, kiezen voor de laatste definitie van geluk.

Geluk is in hun onderzoek dus van het hedonistische soort: de stroom van ervaren genot op het moment zelf. Subjectief, uiteraard, maar wel meetbaar. Om deze vorm van geluk te meten maken de onderzoekers gebruik van een app voor op de smartphone. ‘Mappiness’ heet de app, die door de London School of Economics werd ontwikkeld en door tienduizenden Britten werd geïnstalleerd. De app geeft op willekeurige momenten van de dag een ‘ping’, en vraagt de gebruiker hoe gelukkig hij of zij op dat moment is. Er volgen dan nog wat korte vragen, zoals: hoe ontspannen ben je, hoe wakker ben je, ben je alleen of niet, en – belangrijk – wat ben je nu aan het doen? Zo ontstaat een database met miljoenen waarnemingen over activiteiten en geluksbeleving.

Voor meer informatie :http://fd.nl/economie-politiek/1138495/werken-en-studeren-maakt-niet-gelukkig-dansen-en-vrijen-wel

Gelukkig werken

Gelukkige leerling presteert beter

Leerlingen van basisscholen die volgens de principes van de positieve educatie werken, zitten niet alleen beter in hun vel, maar zetten ook betere leerprestaties neer en zijn creatiever. Tot deze conclusie kwam ‘UT-geluksprofessor’ Ernst Bohlmeijer vanmiddag tijdens de conferentie Twents Meesterschap. Lees meer