Berichten

Krachtige keuzes maken

Hoe vergroot je je werkgeluk als Young Professional?

/0 Reacties/in , /door

Hoe staat het met het werkgeluk van de Young Professionals?

In april/mei 2021 heeft YoungConnectors onderzoek gedaan naar het werkgeluk van ruim 100 young professionals *.

Doel van het onderzoek is inzicht krijgen in het effect van de lockdown op het werkgeluk van deze doelgroep.

Via deze link lees je de resultaten van het onderzoek en tips.

Spreker en werkgelukexpert Bertine Blom spreekt op 27 november 2021 op de JAN dag te Leiden over dit belangrijke thema voor jonge mensen.

Het theatercollege van Bertine Blom wordt georganiseerd door het alumnibureau van de RijksUniversiteit te Leiden.

 

*Hieronder verstaan wij hoogopgeleiden tussen de 22-30 jaar met maximaal 7 jaar werkervaring.

Antonio Philips, Chief Happiness Officer bij Globe4happiness

/0 Reacties/in , , , , /door

Samen met Antonio Philips geef ik het Powerseminar ‘Chief Happiness Officer in één dag‘ in najaar 2019. Graag stel ik hem aan u voor!

Hallo, ik ben Antonio Philips, 52 jaar en werkzaam als Manager Financiën Administratie bij het Parktheater te Eindhoven.

Naast mijn regulier werk heb ik Globe4happiness opgericht om ervoor te kunnen zorgen dat we in bedrijven wat meer werkgeluk op de vloer kunnen krijgen. Dus door mijn expertise over werkgeluk te verspreiden maar ook tools die in sommige bedrijven gebruikt worden te laten zien. De laatste tijd heb een paar “gastcolleges” mogen geven bij de opleiding “werkgelukdeskundige” van de Fontys Hogeschool HRM en Psychologie.

Omdat je werk en je collega’s bijna hetzelfde is als een huwelijk, vind ik dat je enerzijds er het beste van moet maken en anderzijds ook het beste eruit moet halen. De meeste collega’s heb je niet voor het uitkiezen, maar daarom is het zo belangrijk om samen ervoor zorg te dragen dat het werk en je werkomgeving leuk is maar ook blijft. Dus leuke vrolijk en gezellige collega’s die elkaar wat gunnen en elkaar willen helpen in plats van te gooien met kreten als: – geen tijd – druk druk druk – etc.

Daarom kan en moet het beter in organisaties, hoe? Laat je bijspijkeren over werkgeluk, pak die handvatten die je via de powersessie ‘Chief Happiness Officer in 1 dag’ krijgt aangereikt. Deze opleiding in 1 dag verzorg ik samen met mijn energieke teamgenoot in deze Chief Happiness Officer en oprichter Happy Buisness Academy, Bertine Blom.

Dus wil je in 1 dag leren hoe je meer passie, betrokkenheid en rendement uit je medewerkers kunt halen of wil je juist het werkgeluk binnen je organisatie of afdeling vergroten, schroom je niet en schrijf je in voor de eerstvolgende mogelijkheid op 1 november 2019. Ik zou het fijn vinden om jou te mogen verwelkomen en te ontmoeten.

Voor meer geluk op het werk! En een onvergetelijke ervaring in Parktheater Eindhoven!

Antonio

Antonio Philips Chief Happiness Officer

Excelleren met werkgelukhappy business academy

Personeelsdag met inspiratiediner ‘Werkgeluk’ en een ‘Proeverij van drijfveren!’

/0 Reacties/in , , , , /door

Een educatieve personeelsmiddag met als thema WERKGELUK (zie deze videocompilatie) heb ik mogen organiseren met een inspiratiediner werkgeluk en presentatie ‘Gelukkig werken met plezier en vol op je kracht!’ Voor Woonstede (dienst wonen) hebben ik en Huub van den Berg samen met de twee initiatiefnemers, Tamara de Wit en Kees Koolschijn een uniek programma samengesteld om plezier en educatie verrassend te combineren!!

Menukaart ‘Werkgeluk’

Speciaal hiervoor is een ‘menukaart werkgeluk’ samengesteld met 4 gangen van werkgeluk. De diverse gangen zijn als metafoor gekoppeld aan thema’s die spelen bij werkgeluk verhogen in teams en organisatie. Voorgerecht, hoofdgerecht, nagerecht zijn gekoppeld aan opdrachten en minipresentaties voor Gelukkig werken met plezier.

Proeverij van drijfveren

Ook vond er een ‘proeverij van drijfveren’ plaats zodat iedere medewerker kon proeven aan waar zijn kracht ligt en wat hem/haar drijft in het werk. Diverse dranken en spijzen werden gekoppeld aan de drijfveren en aan kleuren. Medewerkers konden kiezen tussen wijnen, bieren en bijpassende hapjes voor smaakexplosies. Ook samenwerken met medewerkers die elkaar versterken in drijfveren zorgt voor geluksexplosies op het werk en kunnen resultaten verbeteren, creativiteit verhogen en er wordt meer gelachen: werken met plezier!

Actieplan werkgeluk verhogen

Afsluitend zijn er acties afgesproken om werkgeluk te verhogen (in teams). Ook komt er een vervolgtraining waarbij de Poweranalyse centraal staat en nog meer verdieping geeft aan innerlijke drijfveren van de mensen in de organisatie. Deze middag is georganiseerd op initiatief van twee medewerkers, die als positief leiders werkgeluk centraal stellen en samen met de manager concreet aan de slag willen voor en met collega’s. Een geslaagde middag vol met werkgeluk!

Gelukkig gewerkt!

Ook voor mij als spreker/trainer met veel voldoening naar huis gegaan en ik zie uit naar het volgende ‘Inspiratiediner werkgeluk’ met de ‘Proeverij van drijfveren’.

In deze compilatie you tube video (klik op deze zin met de link) van de middag een indruk van de diverse onderdelen van het verrassende programma!

Chief Happiness Officer Bertine Blom
Happy Business Academy

Tijd voor werkgeluk
Happiness@work
Wijn en spijzen, wat is uw persoonlijke menukaart?

 

Gelukkig samenwerken in het team

Boek nu op 16 november 2018: Seminar ‘Chief Happiness Officer in één dag!’, Parktheater Eindhoven.

/0 Reacties/in , , , /door

In het Powerseminar ‘Chief Happiness Officer in 1 dag!’  krijgt u op unieke wijze inzicht in de dieperliggende geluksbehoeften (werkgeluk) van mensen achter de organisatie en uw organisatie zélf. Waar ligt de passie, kracht, talent, drijfkracht en geluk van u als medewerker, management en directie? Hoe kunnen we als Chief Happiness Officer hier op sturen, begeleiden en in adviseren met als resultaat veel beter en leuker samenwerken? En hoe kunnen we dat optimaal inzetten voor het worden van een gelukkige TOPorganisatie? Met een TOPrendement! Tenslotte bouwen we samen met alle deelnemers aan een ‘Happy Employee Journey’ : een  route in 10 stappen vol met geluksexplosies waarbij u wordt meegenomen naar maakbaar geluk om zo uw (team)prestaties te vergroten binnen organisaties.

Uw certificaat en plan van aanpak voor happiness@work neemt u mee naar huis voor een gelukkige toekomst met meer rendement! Positief leiderschap op weg naar naar een blijvende verandering die alleen blijvend is als ze vanuit de kracht van mensen gevormd is!

U, als toekomstige Chief Happiness Officer, inspireert, stuurt, begeleidt en adviseert in WERKGELUK, door samenwerking in HAPPY High Performance teams vanuit passie en kracht, op weg naar een TOPorganisatie! Boek nu de opleiding Chief Happiness Officer in 1 dag met deze link! Voor de beste start van een nieuwe koers in uw organisatie!

Het seminar wordt gegeven door Antonio Philips (Chief Happiness Officer, globe4happiness) en Bertine Blom (Chief Happiness Officer, Happy Business Academy, zie deze link):

Chief Happiness Officer Parktheater Eindhoven
Spreker Werkgeluk & Klantgeluk
Werkgeluk met de OR

Positieve leiderschapslessen van een dansende ‘Happy OR’ van Papendrecht, op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki.

/0 Reacties/in , , , , , /door

Op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki, van de ondernemingsraad in Papendrecht,  willen we, als positief leiders, een ‘werkgeluk’ beweging in gang zetten binnen de gemeente Papendrecht. Deze beweging leidt tot het verhogen van werkgeluk .  Mara Malicki, wil samen met de andere leden van de ondernemingsraad, hierin een voorbeeld functie vervullen. Meer werkgeluk leidt tot gelukkige medewerkers en die verzuimen minder, werken beter samen, werken harder en staan meer open voor vernieuwing. Deze effecten van investeren in werkgeluk zien we niet ‘zomaar’ als rendement. Geluk is een werkwoord; je moet er continu in (blijven) investeren. Als het gaat om werkgeluk begint het met de visie, kernwaarden benoemen en de ambitie om als organisatie (gemeente) te investeren in het geluk van medewerkers. Het streven naar een Happy High Performance Organisatie (HHPO) is een manier om duurzaam te werken aan werkgeluk en bovengemiddeld rendement. Start van deze beweging is de inspirerende training bij de Happy Business Academy ‘De Ondernemingsraad maakt WERK van GELUK!

Mara Malicki, voorzitter van de ondernemingsraad in Papendrecht heeft, geïnspireerd door de video ‘Dans je naar Leiderschap’, samen met de Ondernemingsraad het initiatief genomen een werkdag dansend te beginnen.  Voor een impressie zie hier de video van positief leiderschap met de dansende Happy OR! De leider (Vz. OR) start en volgers (vooral de eerste volger, i.c. Gerard de Bruijn!)  zijn essentieel de ‘werkgelukbeweging’ in gang te zetten. Leiderschap en volgerschap zijn 2 kanten van dezelfde medaille: leiders hebben volgers nodig en andersom. Leiders en volgers hebben een verschillende, maar ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid om het doel (werkgeluk) te bereiken. De OR toont positief leiderschap en volgerschap worden ingevuld door acties van de werknemers van de gemeente Papendrecht en aanvullende ondersteuning en verankering in beleid van en door het college van burgemeester en wethouders.

Werkgeluk is de sleutel van succes en het fundament van een Happy High Performance Organisatie. Welke OR volgt? Maak een inspirerende start met de training: De OR maakt WERK van GELUK! 

Bertine Blom, Chief Happiness Officer/Spreker/dagvoorzitter

 

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

Leiderschap en volgerschap van de ondernemingsraad

Leiderschap en volgerschap van de ondernemingsraad

 

Bijlage ter inspiratie van WERKGELUK en POSITIEF LEIDERSCHAP:

Video 1: Dans je naar leiderschap

Video 2: Happy OR Papendrecht, Gelukkig werken met passie en vol op je kracht!  Samen met Chief Happiness Officer Bertine Blom gaan we in de gemeente Papendrecht aan de slag met acties om werkgeluk te verhogen. We doen het met elkaar en vieren de successen.

 

De OR maakt werk van geluk

Interview met de OR van Papendrecht : 2018 is het jaar van werkgeluk!

/in , , , , , /door

Interview met Mara Malicki en Gerard de Bruijn van de Ondernemingsraad in Papendrecht:

2018 is voor de Ondernemingsraad van Papendrecht: ‘Het jaar van werkgeluk’

De ondernemingsraad van Papendrecht heeft na een tweedaagse training van de Happy Business Academy ‘De OR maakt WERK van GELUK’ een plan gemaakt voor 2018 om voor de medewerkers van Papendrecht het WERKGELUK te verhogen. Meer werkgeluk leidt tot betere prestaties, betere samenwerking, meer waardering, meer creativiteit, meer focus, meer werken vanuit ieder zijn unieke talent en kracht, zorgt voor een (nog) beter sfeer en voor nog vele andere voordelen die onbetaalbaar zijn!

Mara en Gerard geven aan:

Dit jaar van werkgeluk, 2018, heeft de OR ‘geopend’ met het uitdelen van ‘gelukskoekjes’ en hebben we de collega’s gevraagd aan te geven:

‘Welk cijfer geef jij je werkgeluk??’

De medewerkers die een 8,5 en hoger hebben gescoord hebben we in een later stadium bevraagd waarom zij zo gelukkig zijn op werk. Met deze groep gaan wij dit jaar zeker aan de slag om inspiratie te geven aan andere collega’s en werkgeluk te implementeren!

Wil je ook als Ondernemingsraad werken aan geluk voor de organisatie? Boek de training : ‘De OR maakt werk van geluk’ of bel met Positief Leider /Chief happiness Officer Bertine Blom : 0650640365

Meer werkgeluk met de ondernemingsraad Papendrecht !

Meer werkgeluk met de ondernemingsraad Papendrecht !

De OR maakt werk van geluk

De OR maakt werk van geluk

Een krachtige Ondernemingsraad...

RTL Z Nieuws: Chief Happiness Officer: het beroep van de toekomst!

/in , , , /door

Steeds meer aandacht voor de Chief Happiness Officer:

Voor Happiness heb je nu een manager:

De ondernemingsraad Papendrecht gaat voor gelukkig werken

Ondernemingsraad Papendrecht maakt WERK van GELUK!

/in , , , , , /door

Wat een energie geeft het traject in Papendrecht om samen met de Ondernemingsraad van start te gaan met de ‘Route Happiness’. De basis is de tweedaagse training voor de OR op www.happybusinessacademy.nl, zie in de winkel bij het product ‘De OR maakt WERK van GELUK!’. Na deze training ben je als OR klaar voor een nieuwe performance, gelukkige medewerkers en succesvolle samenwerking met leiding/directie en bestuurders! Volgende week de eerste filmopname en iedere week Happy Events (geluksexplosies) voor de medewerkers van Papendrecht… Welke gemeente volgt? De komende weken zal ik de events plaatsen op social media en de vlogs over werkgeluk in de gemeente.

Gelukkig werken in én met de OR Gemeente Papendrecht

Gelukkig werken in én met de OR Gemeente Papendrecht

Ontwerp je werkgeluk!

Een ondernemingsraad met een missie zet zich in voor WERKGELUK

/0 Reacties/in , , , , , /door
Gelukkig werken in en met de Ondernemingsraad

Gelukkig werken in en met de Ondernemingsraad

Ter voorbereiding op een vervolgtraining voor de ondernemingsraad in de gemeente Papendrecht ‘De OR maakt WERK van GELUK’ zet ik een aantal belangrijke argumenten  op een rij in een paar sheets die het belang van gelukkig werken nog weer eens onderstrepen.

Een paar schrikbarende cijfers:

  • Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1
  • Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde ziektes
  • In 2015 rapporteerde 14% van de werknemers burn-out klachten
  • Een burn-out leidt gemiddeld tot 242 dagen verzuim
  • Verzuimkosten burn-out per jaar in Nederland 1,8 miljard euro

Bron:

Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2016, TNO, SZW, CBS; Arboned, 2016)

De OR maakt werk van geluk

De ondernemingsraad in Papendrecht heeft een missie. Zij gaan voor het vergroten van werkgeluk voor medewerkers en uiteindelijk ook gelukkige burgers. Steeds meer ondernemingsraden in Nederland pakken voortvarend hun rol om werkgeluk op de agenda te zetten. Een goede zaak! Met enthousiaste reacties van zowel bestuurders, managers, werknemers én burgers.

Voor uitgebreide informatie over de tweedaagse OR- training ‘De OR maakt WERK van GELUK’ graag een mailtje via de contactpagina op Happy Business Academy, via deze link

Bertine Blom, Chief Happiness Officer, business trainer/coach

Oprichter Happy Business Academy

Spreker/Trainer Bertine Blom

Bertine Blom

'Vitaliteit in lijf en bedrijf' HR-themadag

Vitaliteit maakt WERK van GELUK! – HR-themadag SWiF

/in , , , , , /door

Geweldig om te spreken en workshops te verzorgen op de besloten bijeenkomst over “Vitaliteit maakt werk van geluk’ op de HR-themadag ‘Vitaliteit in lijf en bedrijf’ in Topsportcentrum in Almere georganiseerd door Samenwerken in Flevoland (SWiF) ! Ik zie er naar uit om te inspireren over het ‘Geluk op het werk’ als fundament van gemeenten die hét verschil willen maken. Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige burgers! Veel gemeentes in Nederland gaan steeds meer het belang inzien van werkgeluk. Ik lever graag mijn bijdrage welke stappen leiden naar meer werk- én klantgeluk (=burgers)! Welke gemeente volgt?

Voor een beschrijving zie de klantcase Vitaliteit maakt WERK van GELUK – SamenWerken in Flevoland (SWiF)

Vitaliteit in lijf en bedrijf

Vitaliteit in lijf en bedrijf

Evenementen

Niets Gevonden

Uw zoekopdracht leverde helaas geen artikelen op